Ο Δεκαπενταύγουστος γιορτάζεται αυτή την εβδομάδα και αρκετοί έχουν ήδη κλείσει το τριήμερό τους μιας και η μεγάλη γιορτή της Ορθοδοξίας φέτος «πέφτει» Παρασκευή.

Έτσι, ακόμα και οι λίγοι που έχουν απομείνει στο κλείνον άστυ, κανονίζουν για σύντομη ανάπαυλα σε κάποιον προορισμό κοντινό ή μη ανάλογα με τα… βαλάντιά τους.

Ωστόσο, πότε πέφτουν τα επόμενα τριήμερα που όλοι θα έχουν ακόμα μία ευκαιρία για ξεκούραση ή και απόδραση;

Εθνική Εορτή 28 Οκτωβρίου: Η επέτειος του «ΟΧΙ» γιορτάζεται φέτος Τρίτη. Εργαζόμενοι που θα μπορέσουν να λάβουν άδεια την προηγούμενη ημέρα (Δευτέρα) θα έχουν τη δυνατότητα να απολαύσουν τετραήμερο.

Χριστούγεννα (25 Δεκεμβρίου): Η εορτή πέφτει Πέμπτη, γεγονός που ευνοεί τη δημιουργία τριημέρου σε συνδυασμό με την Παρασκευή, εφόσον ληφθεί άδεια ή ρεπό.

Δεύτερη ημέρα Χριστουγέννων (26 Δεκεμβρίου): Ακολουθεί κανονική αργία, ενισχύοντας τις δυνατότητες για εκτεταμένες γιορτινές ημέρες ανάπαυσης.

Πρωτοχρονιά (1 Ιανουαρίου 2026): Η πρώτη ημέρα του νέου έτους πέφτει Τετάρτη, χωρίς δυνατότητα για τριήμερο, αλλά αποτελεί σταθερή αργία για όλους τους εργαζόμενους.

Δεκαπενταύγουστος 2025: Πώς αμείβεται η αργία

Ο Δεκαπενταύγουστος ανήκει στις υποχρεωτικές αργίες του έτους κατά τις οποίες απαγορεύεται η λειτουργία των επιχειρήσεων, εκτός από εκείνες που νόμιμα λειτουργούν κατά τις Κυριακές και τις αργίες.

Για μισθωτούς που δεν θα εργαστούν την ημέρα αυτή ισχύουν τα εξής:

Στους μισθωτούς που αμείβονται με ημερομίσθιο και δεν θα απασχοληθούν κατά την 15η Αυγούστου για λόγους που δεν οφείλονται σε αυτούς, θα καταβληθεί το συνήθως καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους.

Στους μισθωτούς που αμείβονται με μηνιαίο μισθό και δεν θα απασχοληθούν την 15η Αυγούστου, δεν οφείλεται τίποτε πέραν του μηνιαίου μισθού τους.

Για μισθωτούς που θα απασχοληθούν σε αυτήν την αργία, ισχύουν τα ακόλουθα:

Σε όσους μεν αμείβονται με ημερομίσθιο, το κανονικό τους ημερομίσθιο και προσαύξηση 75% που υπολογίζεται στο νόμιμο ημερομίσθιο τους, και

Σε όσους αμείβονται με μηνιαίο μισθό

Αν μεν πρόκειται για επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα κατά τις Κυριακές και τις λοιπές απ’ το νόμο αργίες, οφείλεται μόνον προσαύξηση 75%, που υπολογίζεται στο 1/25 του νομίμου ημερήσιου μισθού τους, διότι η αμοιβή τους για την απασχόληση κατά την αργία της 15ης Αυγούστου θεωρείται ότι περιλαμβάνεται στο μηνιαίο μισθό τους.

Αν πρόκειται για επιχειρήσεις που αργούν κατά τις Κυριακές και ημέρες αργίας και εκτάκτως θα λειτουργήσουν την 15η Αυγούστου, οφείλεται, εκτός από την προσαύξηση 75%,που υπολογίζεται στο νόμιμο ημερήσιο μισθό τους και το 1/25 του συνήθως καταβαλλομένου μισθού τους.

eleftherostypos.gr